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lundi, octobre 26, 2026

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L’IA demande à chaque salarié de rédiger sa propre fiche de poste, puis licencie ceux qui décrivent un travail automatisable

L’exercice, présenté comme « une démarche participative de clarification des rôles », invitait chacun à décrire précisément ses tâches quotidiennes.

La consigne insistait sur l’exhaustivité et la précision, gages d’une reconnaissance juste du travail accompli.

Les fiches ont été analysées en dix-neuf minutes. Quatre-vingt-quatorze pour cent d’entre elles décrivaient un ensemble de tâches jugées automatisables.

Les six pour cent restants correspondent à des fiches vagues, mal rédigées ou rendues en retard. Leurs auteurs ont été maintenus, et certains promus.

Une note interne a depuis rappelé l’importance de « la clarté dans la communication professionnelle ». Elle a été très peu lue.

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