Le bug bloquait la chaîne de production depuis onze jours. Trois prestataires externes avaient été mobilisés, pour un coût estimé à quarante mille euros.

Le stagiaire, arrivé le matin même, a demandé s’il pouvait jeter un œil. On lui a dit oui, surtout pour qu’il se sente intégré.

Il a identifié la cause en quatre minutes : une virgule.

La production a repris dans l’heure. Un message de félicitations a été diffusé sur le canal interne, sans mentionner son nom.

En fin de semaine, la direction lui a remis un mug portant le logo de l’entreprise, ainsi qu’un stylo assorti.

Son stage s’est terminé trois mois plus tard. Il n’a pas été embauché, le poste ayant été jugé « non prioritaire ». Il travaille aujourd’hui chez un concurrent, qui a recruté deux de ses anciens collègues depuis.